Philippe Rodet engagé...

Philippe Rodet, médecin urgentiste, intervient depuis une quinzaine d'années dans les entreprises pour former au management bienveillant. Il en a tiré une méthode, pour lutter contre le stress et les risques de burn-out, augmenter la motivation de chacun et renforcer la cohésion des équipes. Méthode qu'il détaille dans son nouveau livre "Les Bienveilleurs", tout juste publié chez Eyrolles.

Sa conviction. Il faut, explique-t-il, constituer au sein des entreprises des réseaux de "bienveilleurs" - le titre de son livre - des personnes formées pour repérer les signaux faibles de stress, accompagner les personnes à risque et les orienter vers les bons interlocuteurs avant qu'elles ne sombrent dans le burn out. Une méthode déjà éprouvée dans des entreprises comme La Poste, le Groupe Caisse des dépôts, Icade ou Bouygues Construction.