Comment La Voix du Nord compte préserver en amont sa compétitivité

Quatre ans après avoir lancé un plan de réorganisation, qui s'était traduit par 130 suppressions de postes, le quotidien La Voix du Nord veut continuer à réduire ses effectifs. Michel Nozière, président du quotidien détenu par le groupe belge Rossel, a ainsi annoncé, lors d'une réunion interne, l'ouverture d'un nouveau plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) à la rentrée de septembre. Si son ampleur n'a pas été précisée, il concernera en premier lieu les assistantes de la rédaction et les journalistes.

Alors que les négociations nationales sur la réduction du nombre d'imprimeries dans l'Hexagone n'ont toujours pas abouti, La Voix du Nord pourrait aussi supprimer des postes d'ouvriers dans son usine de la Pilaterie, près de Lille. Elle emboîterait le pas du groupe Ouest-France qui a commencé à réorganiser ses sites d'impression sans attendre le résultat des discussions nationales avec la Filpac CGT. Ce nouveau PSE, qui prendra effet début 2022, a pour objectif de préserver la compétitivité de La Voix du Nord dans un contexte d'attrition des recettes publicitaires, encore accélérée par la crise sanitaire. Pour autant, La Voix du Nord est restée bénéficiaire en 2020 avec un excédent brut d'exploitation de 9 millions d'euros et un résultat net de 3 millions d'euros pour 120 millions d'euros de chiffre d'affaires.