Jean-Daniel Lévy, nouveau directeur délégué d'Harris Interactive, vient de révéler l'étude réalisée pour la plateforme Concilio sur la santé en entreprise. Résultat : un changement de paradigme et un consensus inédit chez les dirigeants, DRH, et représentants du personnel sur un rôle renforcé de l'entreprise dans l'accompagnement de la santé des collaborateurs, au-delà des obligations réglementaires. Autre convergence : ils sont 83 % à être favorables au maintien des gestes barrière dans le cadre du post-confinement.